如何做好官方微信公众号--现在的话，应该怎样运营一个微信公众号

公众号定位就是确定要扮演一种什么样的角色，这个角色一定是和你的品牌、产品类型是相匹配的，同时是受目标用户群体的喜爱的。

一旦定位，就不能随意更换你的角色。对于公众号来说,包装指的是将公众号的名称、关键词自动回复、公众号简介、公众号菜单栏等等基础方面设置好,其文案风格同样要和角色定位相匹配。

公众号运营纯含一定要养成统计数据，做数据分析的习惯。通过数据分析能够直观地找出存在问题，及时的进行优化和调整，有利于更好地做好公众号运营。

不要别人一进都不知道你这个群是干嘛的，不要太宽泛。

就是网络营销这个主题，有的时候，除非是你偏人脉型的，否则这个主题都会显得很大，就算是微商，也是个不小的话题，于是常能看到有些人会建一些更加细分的主题社群，例如微信公众号运营交流群，此外有些人也许会建百家号交流群，今日头条交流群，甚至有人会专门建个群讨论怎么写文案，怎么搞排版。群的主题搞多大这就要根据你自己擅长的板块，切记主题越泛的群需要越强的驾驭能力。

第二，对群信息流氛围进行干预

围绕群主题，组织者应当主动去干预群的气氛，就尽量减少与主题无关的一些信息噪音。

别以为群又闹又躁就好，每个人都几十上百核毁个群，谁天天乐意被废话视奸。有料的人一般都是有事说事，说完事闷头干活，只有穷傻呆才枉顾人命有限天天在群里瞎聊。

第三，群游戏规则要以理服人

前一篇推文有说到规则需要由群主去维护，依“法”治群。但是执“法”的前提是你和群友念氏州就“法”沟通好。这些群规起码要能够自圆其说，作为组织者最好脑子能够明白点，规则的制定基于多赢。

每个群你就把它当成一个“国家”，但是你立这个规矩，得让人去信服，别光净想着把这群人当猪养，去收割群友，每个人都不傻，瞎搞的话，日久必被看穿。

如果社群发起者是傻子，想管理别人井井有条，按照节奏去做一些事，是不可能的。

首先你可以通过微信公众号公布社群的二维码信息，在推文中告诉别人，进群之后可以获取哪些资讯，得到什么便利或者优惠，为粉丝加群提供一个动机。（比如资讯类公众号进群可以免拿纯费获取资料，或者免费学习等等）

其次，进群之后需要有群管理员维护社群，比如每天在群里发起话题，保持微信群的活跃度，或者分享一些有价值孝迅的内容，比如自家的优惠活动之类的保持热度，让大家有兴趣参与其中。

最后在巧敏此管理上要上心，对于乱发广告的人要及时处理，避免社群里出现垃圾信息引起群员反感。

要提高社群粘性：

首先，社群定位要准确，有群员认同的目标、理念和价值观

其次，一定要持续的提供有价值的内容，确保社群的长期价值（核心）

其次，在群员筛选时要有门槛，并且有淘汰机制，常见的门槛有：

• 付费：这是最直接的一种方式；




• 定向邀请：比如采用邀请码；




• 条件过滤：实行严格审核机制，比如必须要求企业董事长和总经理；




• 等级特权：比如账户等级或者会员等级到达一定条件才可以加入；




• 产品购买：购买一定额度的产品即可加入，典型的如酣客公社；

要想微信群活跃，必须具备以下五个要素：

1、“庙”，即结构—载体要素。微信群和QQ群本身就是一个“载体”，促进会员互相协调、沟通、互动并交流。需要注意的是，微信群和QQ群的运营一定要与微信带模巧各大功能和其他版块紧密结合，比如语音对讲、朋友圈互动等。当然除了微信群和QQ群这些载体外，有的社群会开发出服务自己会员的APP。

2、“僧”，即组织中的“人”，此处更多地指微信运营者。既然作为一个虚拟世界的“庙”，就必须要有“僧”。由于时间碎片化和及时互动性，微信群的运营不能只靠一个小编或者群主，最好是有一个相互配合、分工明确的团队。唯有如此，微信群才会迅速启动起来，也更容易进入热度状态。比如在天马帮社群运营中我们设置了两个小编角色：“小天妹”和“小马哥”，我们分别赋予他们不同的性格，在天马帮的老板群运营过程中两种角色会进行相互配合。

3、“经”，即共同目标——前提要素。作为组织，必须拥有一个或多个明确的目的或目标。群目标和目的要分层次，也须为广大成员所认同。这些才是微信群存在的根本理由。建群一定要有目的，运营群则一定要有主张、有观点、有态度、有价值。比如，天马帮社群的“经”，也就是这些会员的共同目标是学“互联网+”知识的学习，提供“互联网+”的共同学习，实现“开眼”“壮胆”“找同伴”。而且围绕这个目的，社群成员也自发形成共识，也就是天马帮的口号：帮你、帮我、帮大家。

4、“戒”，即管理——维持要素。“无规矩不成方圆。”为了实现目的和目标，微信群须拥有一套计划、控制、组织和协调的流程。坦白说就是，一个优质高效的微信群需要有一套严格的管理、规范和秩序。微信群必须坚持自由性和约束性相结合，在自由入群的前提下，维持一定的纪律性和约束性。只有管理执行到位，才能保证微信群的优质高效，才能确保价值观认同，并找到适合的人！

5、“事”，即围绕着“经”开展的有效主题。很多群建立了以后，由于不善经营或无心经营渐成死群。真正优质高效的微信群，更应该是一个蕴含巨大能量的自媒体。大家熟知的微信公众平台与朋友圈，反而由于互动与活跃度的原因日益没落。因此，微信群运营的核心在于：借助这一平台，在坚持正确的价值导向与原则方向的前提下，合理分工、组织有序地开展一个个主题运营，而对于破坏整体组织与集体团队的行为则要及时劝退。

还是以天马帮社群运营为例，天马帮的“经”是传统企业家的“互联网+”转型学习，那么围绕这个“经”天马帮推出了天马微堂系列课程和线下的系列互联网知名企业的游学活动。截止目前天马微堂已经进蠢键行了200多期课程，并且每周一、三、五晚上准时开课。而且在会员的反馈下逐步将课程进行内容进行了规范和优化，划分出了三大专题系列：每周一晚上的【热点分析】系列；每周三晚上【校长漫谈】系列和每周五晚上的系列活动，其中包含往期的课程回顾。

抓住微信群的关键人

其实对于很多群来说看似活跃，实则就那么几个人在讨论交流，大部分都是在围观，因此就出现了群活跃假象，也就是说一般只要一个群有4-5人参与讨论这个群就会显得活跃起来。而在群运营过程中就需要找到这4-5个的关键人，并以这几个关键人来激发大量的围观者。

对此，我可以把一个群氛围以下几个角色：思想者、批判者、围观者、沉默者。

1、思想者：这种角色一般在群内只需要一到两个即可，当然很多时候群主就充当思想者的这个角色。思想者看似博学，很有想法，爱发表观点的一类人。这类人会经常在群里发表自己对某件事的观点和看法，码数进而引发大家的讨论。当然这里的思想者一定不能太过权威，否则很难激起批判者。如果太过权威那么他的观点就无从反驳，就很难激发批判者的参与批判的信心。他只能引起围观者的提问，但这种很容易陷入以思想者为中心的问答式讨论，思想者也会因为围观者的提问太过低级而拒绝回答，这种行为往往会打击围观者的积极性和不满情绪。

2、批判者：这类角色一般不会主动发表自己的看法，而是在思想者抛出自己的观点的时候，会就思想者的观点漏洞进行批判和反驳。这样就会引起激烈的讨论和辩驳，而围观者也可以不失时机的冒泡表示赞同或者提问。思想者和批判者的讨论往往会吸引大批成员进行围观。最明显的就是如果群内出现了掐架，那么这个群就会立即热闹起来，当然每到这个时候群主就要做相应的管控，防止事态扩大，激发群内成员情绪，出现恶意攻击等行为，这种情形最容易引发退群行为。

3、围观者：一个群一般有40%的成员都是围观者，他们会关注群内动态，但不轻易在群里说话或者发表自己的观点，但这部分群体我们不能将他视为流失用户。需要通过各种讨论活动来激励他们进行发声。

4、沉默者：这类角色群体一般会占到群成员的50%以上。这部分用户基本不会关注群内动态，很多消息和通知是无法到达他们。这类群体的出现一般都是因为群内的价值感不强，或者群内的信息已经对他产生了强烈的骚扰，这类群体是最容易退群的一类群体，当然很多成员也会因为当初的进入门槛而保留这个群。对于这一部分的用户要想激活和召回，就需要对他们进行访谈和了解，探究他们真正的需求，进而对群内的服务进行改进，以此来重新唤醒和激活他们。

具体关于社群相关的运营文章可以关注超过微信公众号「超运营思维」查看社群连载系列文章！

一、定位：面向哪些微信用户

如果你是做化妆品的，那么你面向的用户，应该要是“白领、宝妈”等女性；如果你是做企业管理培训的，那么你的用户应该是“高级白领”；如果你是做大学生用品或者英语雅思培训之类的，那么你的用户应该是“大学生”群体。

二、价值输出

你可以为你的微信用户提供什么价值？你是可以教你宝妈等女性如何化妆如何活得更有特色，还是你擅长企业管理，或者是你可以对大学生进行英语培训？

总之，你自己本身需要能够进行价值输出，或者借助别人/朋友，进行价值输出，这样，你的用户才会愿意来。

三、信任背书

别人为什么要加入你的微信群？除了你说你可以进行价值输出外，你可能还需要找一个信任背书。

所谓信任背书，就是案例，让别人知道说，你是有能力的，你确实是可以提供到你说的价值输出。

方式可以是你之前做出过的成绩，或者让行业内的有影响力的人，为你做推荐。

四、推广

做好上面的这些，你就可以做推广了。

推广的方式有：互推；邀请朋友，然后在让朋友帮忙邀请；开课；广告等。

问题二：如何进行微信群运营一、微信群特性分析：

1、微信群中的任何成员都可直接添加自己的微信好友入群,无需对方同意。

2、微信群中的任何成员都可以修改群名称。

3、微信群不能通过搜索来找到,想加入的人可通过扫描群二维码直接入群, 或者添加群中任一成员为好友,让其邀请你加入。

4、微信群的传播形式丰富(文字,图文,语音,视频,位置,名片,第三 方应用等)。

5、微信群比QQ群更具动互联网的创新和有效性,好用,快用,操作简单。

6、微信群的到达率高,但容易骚扰到对方。

7、 微信群普遍人数上限为100人,也有500人群。 （超过100人的群，只能被邀请才能进入该群）

二、微信群三大杀手

1、“表情帝”滥发表情,随便占用别人时间,迈是qq群的陋习。

2、“闲聊妹”两个袜尺人的话长篇大论拿到群里来说,对其他成员 会造成极大的骚扰 。

3、“班门哥”觉得东西好了,就马上转发,相信出发点是好的, 但其实可能是别人已经看过很多遍的。有班门弄斧的嫌疑。不是 一定不可以,但要慎之又慎!

三、微信群的推广方式

1、通过微信公共账号向微信群导入

因为微信公共账号目前比较火爆,建立一个和微信群主题相关的 公共账号,名字起的吸引人点,每天就会有不少的人关注公共账号,公共平台每天需要一定的时间进行内容维护和推送,在推送 的内容中添加微信群的信息,这样就会有一定量的人会主动扫二维码或添加群主微信好友申请进群。

2、利用自身朋友圈资源进行推广

让好友帮助进行宣传拉人

3、广告合作

通过互换广告位的方式,在其他网站发布群二维码进行推广，前提是自己也有一定相应的资源，否则成本就比较高啦！

4、当然不能忘记圈妹家的微信营销神器：创意微派！全球任意定位、群加好友、群发消息噢！

四、运营经验分享

1、 微信群名称所有群成员都可以修改,所以需要每天进行查看是否被修改。

2、 遇到不是在聊群主题的用户,可以进行私聊引导,以免骚扰到其他用户, 导致退群。

3、手机管理微信群操模蠢作不便,可利用微信网页版对群进行管理 (wx.qq/)。

4、群建立初期,每天不宜一次性发布大量内容,可选适当时间发布条, 以免成员退群。

5、积极与群内活跃成员沟通,使其帮你一起发布内容,带动其他会员参与。

问题三：如何运营一个微信群，有哪些注意事项首先要有时间，做好群的定位，你想建群干什么，发产品、行业交流、纯聊天等，之后制定一个群规要严格遵守，监督群内成员遵守，制定相应的惩罚政策，发红包啊，或者直接踢出群，群内你要经常发言互动，可以聊一些热门话题，或者相关行业话题，可以做一些小游戏，偶尔发几个小红包

问题四：如何经营微信群微信群最大的价值就是分享。微信群是一个高科技的沟通工具，但是越高科技的东西同时也是一把双刃剑，稍不小心就会给别人造成骚扰。“表情帝”“闲聊妹”“班门哥”是微信群的三大杀手。

“表情帝”滥发表情，随便占用别人时间，那是qq群的陋习。

“闲聊妹”两个人的话长篇大论拿到群里来说，犹如……不好意思说了

“班门哥”觉得东西好了，就马上转发，相信出发点是好的，但其实可能是别人已经看过很多遍的。有班门弄斧的嫌疑。不是一定不可以，但要慎之又慎！

一定要发自己掌握第一手资料或者亲自核实的信息。因为每一条可能会影响到很多人，也会影响到自己的形象。一个注重信誉的人，要对自己的每一句话负责任。

一个微信群的群主，必须对这个群负起责任。告知每一位群员游戏规则。因为你不仅代表自己，还要对所有群员朋友的珍贵时间负责。

在一个微信群里，只有三点可以最大限度实现价值

1.某几位核心讲专业或主题大家学习

2.大家就一个共同感兴趣的话题展开讨论

3.集体参与某一个商业活动

刚刚学到，分享给好朋友。仁者见仁，智者见智吧。

问题五：怎么把一个微信群运营得更有意思如果一个微信群里的成员都有相同的兴趣爱好，那相处起来也会很容易，活跃度也会比较高，还要几个带领人，定一下群规，利于微信群的管理

问题六：如何运营一个微信公众账号一、我对微信平台的认识

微信这个产品很励志。诞生在腾讯，可说是腾讯的幸运，也是腾讯的基因所致。放眼中国的互联网公司，用户亿万级别的，把“联系”做的最好的，也就它了。微信将“联系”做了个大升级。想象一下，你的一个已经两年没有联系的人可能突然出现在你的微信里，冷不丁的，这位朋友还有可能给你发来一段语音，这在短信时代是无法想象的。

自媒体这个概念很早就有，最早是指微博、博客一类可以随时随地参与网络世界、自由表达自己的互联网产品。但自媒体在中国真正火热起来，是从微信公众平台被人熟知开始。微信以其数以亿计的用户体量，加上“再小的个体，也有自己的品牌”的口号，迅速让社会各界关注、参与了进来。企业和用户从对微信账号陌生、好奇、观望、到重视、参与，一点点耕耘;微信公众平台从2012年8月上线开始，从最初的模仿微博邀请明星大V入驻，到后来千千万万的品牌和用户加入进来，到最重要的升级――5.0版将所有公号分为服务号和订阅号，到数据统计、微信支付、微店等一次次的改进与努力，微信官方与它上亿的用户都经历了很多很多。

张小龙曾说过：“我特别希望，微信能帮助到个人，让个人能发光。一个人只要有一点点想法，就可以有100个读者。哪怕一个盲人，只要有一技之长比如 *** ，也能通过微信找到他的100个顾客而生存下去。那么这个盲人，也可以有自己的品牌，自己的粉丝群，自己的客户。”这大概是微信团队做公众账号的初衷吧。

关于微信，就说这些了。下面说点实战的经验。

二、账号定位

微信平台的口号是“再小的个体，也有自己的品牌”。再看看微信公号对“服务号”与“订阅号”进行区分之后，被归类为服务号或主动升级为服务号的主要为银行、 *** 一类的“服务机构”，其余更多的则都默认为订阅号。记得在12月的一次聚会上，我的朋友，微信号“楚尘文化”的运营者饿发说过这么一句话：微信为什么要说“订阅号”呢，就是要培养用户的阅读习惯啊，这是微信官方的良苦用心。

看起来真是这样。那么，如果你的企业不生产内容，或者无法持续不断的以内容吸引和服务于你的用户的话，你的企业还有开设公众账号的必要吗?

个人号也是然如此。下面列出我认为适合开个人公号的几类情况。

1、你有某项极其热衷的兴趣和爱好，并且长期坚持学习、创作和收集相关内容/物品。

2、你想为自己、爱人、家人写点/分享一些好玩或有趣的东西，这样其实就是把微信公号当博客用，阅读载体由电脑换为了手机上的一款社交产品。

3、你对自媒体有强烈好奇心。

…

例如，“做书”的定位是：为出版从业者及感兴趣者提供有见地、有价值、可操作的知识或经验。

总之，不管是草根营销账号，还是营销公司运营的企业账号，无一不是以专业的、有趣的内容打天下。

三、微信平台注册

务必要认真读一下服务协议。你在人家的平台上玩，必然要了解人家的游戏规则。摘要如下：

1、用户信息保护

“你应对通过本服务了解、接收或可接触到的包括但不限于其他用户在内的任何人的个人信息予以充分尊重，你不应以搜集、复制、存储、传播或以其他任何方式使用其他用户的个人信息，否则，由此产生的后果由你自行承担。”

2、内容规范

“你不得利用微信公众帐号或微信公众平台服务制作、复制、发布、传播如下干扰微信公众平台正常运营，以及侵犯其他用户或第三方合法权益的内容：(1) 含有任何性或性暗示的;(2) 骚扰、垃圾广告或信息的;(3) 涉及他人隐私、个人信息或资料的;(4) 侵害他人名誉权、肖像权、知识产权、商业秘密等合法权利的;(5......>>

问题七：一个高质量的微信群是怎么样运营的一群志同道合的人，

一群喜欢共同话题的人，

群主是一个有丰富内涵的人，

能够不断，创造新鲜感的人。

问题八：一个高质量的微信群是怎么样运营的得看引流的时候，是怎么引来的，如果受众垂直，接下来就是运营的功夫，以个人的经验来看，运营社群重点无论是做活动，还是做其他，目的都是了解你的受众，很多人觉得做社群是觉得目的就是吸粉、增大传播度，这个思想是不对的。了解你的受众越多，你想出来的活动，无论线上和线下才会显得越贴切你的受众群体。麻烦给个采纳谢谢。

问题九：如何进行微信群运营微信营销的特点：1.能实时推送 2.一对一营销 3.形式多样到达率高 4.成本低廉

前期可以通过这些方法去吸粉：添加附近的人、摇一摇、漂流瓶、朋友圈推广。

推广过程中就是维护粉丝：发布一篇高质量的图文，能让你提高产品的知名度、增加老客户的黏性、吸引更多的新客户。记住文案内容要好，这是一个内容为王的时代。微信运营大多数这样做，定期发布一些优惠活动。希望我的回答对你有所帮助，谢谢

问题十：如何运营微信群，做好微信群营销精品微信群有四个必备的条件：

1、明确的主题（人群尽可能细分）

2、严格的群规（有助于制造仪式感和群管理）

3、群友相熟、素质较高（避免劣币驱逐良币）

4、有定期的线上或线下活动（增强社群粘性）

微信社群营销主要抓住四个点，握冲也就是微信社群管理的四个流程：明确社群价值，持续内容输出，群活派纳互动，社群裂变和转化。

1. 
   

   社群价值的明确

   
   

   直白点就是说微信社群的定位是什么，是交流型社群，学习型社群，打卡型社群等，可以对社群进行分类，根据自己所处的行业和建群的目的来分类，从而更好的判断出社群的运营方向。

   
   

   在明确了社群价值以后，可以快速找到目标用户，根据目标用户需求展开运营工作。

   
   


2. 
   

   持续内容输出

   
   

   内容输出很简单，但是持续的内容输出就很不简单了。内容要是用户喜闻乐见的，契合用户需求的内容。打个比方，在新媒体社群中，用户想要看到的就是有关新媒体运营的一些知识，干货，运营技巧，工具分享这一类的内容，在内容输出的时候就可以从这个方向出发。其他社群也一样，利用聊天狗的定时群发功能，可以在社群中定期发送设置的优质内容，支持文字，图片，语音，链接，名片等，加强用户对社群的粘性很重要。

   
   


3. 
   

   群活互动

   
   

   社群运营有一定的周期，在运营过程中为了不让自己的社群过早的变成死群，还要做好群活互动工作。比如利用聊天狗来进行社群管理，根据签到功能让群成员进行活动打卡，签到，对群成员产生激励，提高群活跃度。利用智能群聊天机器人，让社群用户之间产生互动，提高社群粘性。

   
   


4. 
   

   社群裂变和转化

   
   

   社群的裂变和转化都是最后的效果，前面所做的一切工作都是为尘皮没了社群的裂变和转化来的，把握好社群运营的周期，在关键时刻促进用户转化，让社群产生裂变。在这里也可以利用社群裂变工具，比如爆汁裂变，裂变宝等等。

   
   


5. 
   

1、名字和介绍

2、定位和内容

3、配图和排版

4、涨粉和阅读数

5、菜单

一、名字和介绍

1、大部分公众号名字里面有“公司”、“商城”等字眼，其实都应该改改。

2、公众号名字里不要出现一些特别陌生的字和词组，即便这是你们的品牌商标。如果用户一眼读不出来，那么你内容再成功也会被名字拖累。

3、把成语或者词组中的某一个字改掉，当做自己公众号的名字其实不是特别好，因为增加了用户搜索成本。

4、摘要里面不要写公司全称，不要写公司全称，不要写公司全称。

5、实在搞不懂摘要要怎么写，就按照“我在某某行业干了多少年，现在专注一件什么事”的结构来写。

二、定位和内容

1、确定定位，没有任何一个高手能在一天三次改定位的情况下做好内容。

2、如猜败做果你的岗位没有权利敲定公众号定位，那你的精力可以全部花在搭建“职业化写作流程”上。

3、开个印象笔记，建立选题库、标题库、故事库、甚至文案架构库等相应的素材库，这是你们生产内容的弹药库。

4、尽量找模仿的对象来进行模仿写作，特别是模仿架构，这是最快提高你写作能力，特别是写作逻辑的办法。

5、听说你没有模仿对象？新榜、清博、西瓜君、新媒体大学推荐的公众号超过上百个，各式各样的，去翻翻他们的历史记录吧。

6、大部分的写不出好文章都是因为观点不够犀利，但犀利的观点不是别人能给你的，解决这件事的方法只有大量阅读。

三、配图和排版

1、一套排版里面字体大小不超过5种，颜色不超过5种，多的话请你砍掉。

2、每段开头不需要空两个字，这是发推文呢，不是发红头文件。

3、正版图片网站其实很多的，pixabay、泼辣有图、别样网都可以。

4、其实弹枯毕幕和一些排版特效看起来酷炫，但实际上对公众号粉丝来说吸引力并不大，所以没必要大费周章来折腾。

四、涨粉和阅读数

1、先普及一个凡人要记住的基本常识：涨粉靠活动，内容留粉丝。不要问为什么写内容涨粉那么慢，它天生就不是干这活的。

2、有同学问，不对啊，有不少写内容涨粉的啊。对的，那些已经不是凡人了，是高手了，是不大会看到这篇文章这一行的。

3、阅读数增长靠的是打开率和传播率穗衡，标题决定打开率，内容决定传播率。如果你消化不了这个信息，请先写一篇你同事们愿意转发到朋友圈的推文吧。

五、菜单

1、接手一个号第一天，请先把菜单都点一遍，把过期信息和不符合手机体验的网页撤掉。

2、菜单设计的技巧：你想哪个按钮点击的多，就把按钮放在左边。因为大多数人都是右撇子，拇指按那个地方舒服和自然。

3、绝大多数公众号菜单的功能从左到右是有规律的：主推功能 | 品牌故事 | 售后客服，你没想法的时候可以按照这个逻辑来安排。

4、菜单点击数据经常被大家忽略，其实微信后台里的数据记录模块就是菜单的数据了，做菜单的人要花时间研究的。

5、说到底这东西可以随时改，24小时之内生效，所以不必太纠结，觉得点击有问题了马上改就是了。

希望对你有帮助。

楼主问的是基于微信公众号提高企业社群营销。核心点是营销。

一个企业微信公众号做得再好，不能引流变现依然是不成功的公众号。微信公众号作为企业宣传自己产品的一个窗口，让用户更多的了解到公司产洞兄毕品，提高公司的服务有很大的帮助。

比如中国移动10086的公众号，它的作用除了普通的话费流量等业尘困务办理，最主要在做的还是各种优惠活动。我们会问，移动缺的是客户吗？不对，缺的是客户活跃度。没有客户活跃度，都是僵尸粉的公众号，你觉得还能指望引流表现？而且，现在的人很讨厌简单粗暴的广告模式，更喜欢占点便宜。

所以，在纳芹谈社群营销的时，不如我们谈谈有什么样的活动是客户希望看到的，并且想去参加的。

一、明确公众号定位

公众号定位要对自己的公众号有个明确的定位，然后针对这一受众群体去写文章，写他们感兴趣的话题。不要什么题材的文章都写，宁可一周更两篇，也不要乱七八糟的日更。一定要逐渐打造出自己独一无二的公众闹迹激号。品牌的重要性与价值感会随着账号粉丝的增多体现得越来越鲜明，同时也会影响账号的粉丝属性。所以，在准备做一个账号的时候，就应该要考虑到你究竟想做一个什么样的账号？粉丝是谁？内容是什么？风格是怎样的？

二、优质内容的输出

依靠优质的内容吸引粉丝随着内容生产的门槛愈来愈低，越来越多的人进入内容生产领域，让优质的内容更难以脱颖而出，紧跟热点时事、抓紧粉丝心理。

三.注重粉丝互动

更加人格化除了不断地产出内容，对于粉丝的互动也同样重要。具体的做法包括但不限于：设置公众号自动回复、文章留言精选与回复、及时回复粉丝后台留言，等等。现在很多机州迟构运营的账号都会希望在内容、回复等各个方面体现出人格化的特征，拉近运营者与粉丝之间的距离，这也是新媒体相较于传统媒体而言的一个巨大的不同。当然，这同样适用于个人的公众账号。多与粉丝进行平等的交流，是增加粉丝粘性、提高公众号活跃度的一个方法。

四、尝试更丰富的媒体形态

除了以文字形式推送内容，还可以尝试更多的媒体形态，例如视频、图片、语音、H5，等等。多种多样的媒体形态不仅液袜可以让你的内容看起来更丰富、有趣，也可以让粉丝感受到新意、增加可读性。

五、注意细节

发文时间：选好发文时间可以增加订阅号在粉丝面前的露出率，也能增加阅读量。生活、时尚、八卦类的，在晚上9-10点推送，此时大家都比较放松，适合看一些轻松的内容。新闻、时评类的账号，则多数选择在早上8点左右推送，此时大家都在上班的路上，适合关注一下各类新闻资讯。

错字错句：无论你的粉丝有多少，都一定要注意错字错句的问题。没有错误的时候用户不会觉得你做得好，但是一旦出现了错误，用户对这篇文章和这个账号的印象会打折扣。所以，完全检查清楚了再进行推送。

这些就是我对企业公众号运营的建议，希望对你有所帮助

这几个方法帮助你怎么靠社群吵亮涨粉，既运营好了社群，又推广了公众号。

1、自我介绍

首先，进群后一定要自我介绍，而且自我介绍文案设计要符合自己的人设。

2、主动与群主及群成员沟通

进群后要和群主搞好关系，对群主是做什么的，所在行业是做什么的都要有所了解，并且主动的去群主，加强与群主的关系。要分清楚群里的意见领袖、活跃分子，了解群里分享的主题是什么，争取在群里进行分享。

3、发红包

在群里混必不可少的就是红首碰手包，红包怎么发，给话题的分享者一个红包，气氛很好的时候发数额少的大包。

然后制定精准的涨粉计划和涨粉数量，没有用的免费群尽量丢弃，而且，自己建立的社群要设置严格的群规，严禁广告和外链等等。

加入对你有价值的付费社群，了解和遵循每个群的群文化如主题分享、群文化、群制度，主动去群中分享输出价值，才能让人记住你。

种子用户培养

前期至少要开通2~3个微信号，每个号预期涨粉1000人左右，作为第一批种子用户。

那么，怎样去获取第一批种子用户呢？

这里分享三种方法：

1、资料包涨粉

进入付费社群后先做自我介绍，然后准备分、享的干货，干货有四个方向可供选择。

• 通过拆解购买的书籍形成干货




• 通过阅读付费课程的精华内容转换成自己的想法干货




• 通过微博热搜等资讯形成干货




• 分享优质的公众号内容




分享干货后要亮出自己的的收益，转变常规的思维，引导粉丝一起学习。




最后，就是在群里抛出资料包，以一定的文案话术将粉丝添加到个人微信号，就完成了资料包涨粉的任务。




2、微课涨粉




术业有专攻，每个人都有自己独特的高成就区，有自己能力非常强的领域，通过在微信群进行微课分享是涨粉最有效的形式之一。




那么，如何去成功的分享一堂微课呢？




这个就离不开充足的前期准备与直播策划。




首先，要做社群的活跃分子，经常在社群中发言。




然后，选择一个合适的内容主题并提前准备课件报名。




有分享内容的，可以讲自己擅长的内容；找不到内容分享，可以总结付费课的精华加上观察和思考加上生活中的案例，从而形成自己的课件内容。




设计好直播的整体流程与框架，一堂成功的微课设计首先要有吸引力的标题和封面，在内容方面的核心是打破认知、提出新的认知。




比如：




对于发朋友圈一般人认为自己想发什么就发什么，而新的认知就是“这样不能达到收益”。




朋友圈是朋友对你认知的镜子，要像打造杂志和媒体一样去打造你的朋友圈，什么时候发圈，发什么内容，怎样去进行美化都是很有讲究的。




最后，要估算好直播的时间，不能太长也不能太短，20分钟左右比较合适。




在直播开始前要在群里做一个简短的直播预告，当然这个环节红包必不可少，才能活跃群的学习气氛。




3、福利涨粉




福利涨粉就是根据群里的用户喜好挑选合适的商品，如在营销群或文案策划群，则可以以新颖的工具为诱饵。




先要跟群主私下沟通，并帮助群主做新颖的花式二维码、个人专属表情包或者美字云等，运用的工具有草料、第九工厂、斗图表情等。




然后，把做好的样品直接发到群里，并以专门的文案术语相约有需要做的可以找我，免费帮你做。




这一以来，我们想要通过福利涨粉的目的就达到了。




引导用户传播裂变




当你的种子用户达到预期的数量以后，可以对用户进行引导传播，者嫌实现粉丝拉新裂变了。




而我们通常采用的方法就是互推涨粉，这种方法不仅适用于公众号等平台的涨粉，也适合在微信群操作。




不过，在选择互推时候，我们要清楚两个原则：




1、定位要清晰




不要找跟自己调性不搭的人互推，因为双方的粉丝需求不同就算一时新奇粉了也会很快掉粉或者成为僵尸粉。




2、送福利




对于粉丝而言粉谁都可以，只要有福利切中需求。




那么，你适合跟谁互推呢？怎样去找到互推的人呢？




首先，要选择粉丝量跟你相当的人互推。




其次，互推一般有两个渠道：付费群的群友和自己的微信好友。




渠道准备好之后，每天在朋友圈发一至两条消息来互相推广，粉丝量很快就会上涨。




而对于有的微信号，由于以前疯狂刷硬广被众多老顾客屏蔽，现在又想激活老用户的，则可以采取以下措施：




1、直接去发展新顾客




既然都需要消耗时间和精力，我们就没必要执着于老朋友、老圈子的认可。




可以选择用微课涨粉、福利涨粉等方式，积极涨新的粉丝，通过新的粉丝来销售、互动。




2、删除垃圾信息




首先，要把之前疯狂刷屏的垃圾信息删除掉。




其次，至少要发两周以上的优质信息。




这些优质信息要包含你自己的个人生活、个人动态、专业干货还有顾客证言、互动，发一些福利等等。让新粉丝看过来的时候，会看到你是非常专业、阳光、热情的、接地气的一个人。




只有这样新粉丝才会更愿意和你互动，这也就是要重新打造一个全新的形象。